LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – Manual de Implementação

LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – Manual de Implementação

A LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, está em vigor desde o anos passado. Porém em agosto desse anos, começaram as cobranças de multas e demais sanções previstas por ela. Se sua empresa ainda não está de acordo com as novas normas você já perdeu tempo!

Por isso, neste post, vou te mostrar um resumido Manual de Implementação.

Nesse post você vai ver!

  • Primeiros passos
  • Implementação LGPD

LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – como funciona o Manual de Implementação

Existem alguns passos que são necessários que você faça para que sua empresa fique adequada à LGPD. Vamos ver:

  • Mapeamento de dados:

Nesse momento, você deve conhecer a forma como sua empresa armazena os dados pessoais que coleta. Qual o tratamento que sua empresa dá a esses mesmos dados. Assim, você pode fazer um mapa de riscos. De posse do mapeamento, você vai saber qual proteção precisa implementar para evitar suas perdas e vazamentos.

Leita também: Entenda as bases legais da LGPD

  • Revisão de contratos:

Agora, revise os contratos de uso de dados. Tanto com clientes como com fornecedores. Seus clientes precisam saber porque seus dados estão sendo coletados, bem como o uso que sua empresa vai fazer desses dados. Lembre-se que cada uso que você for fazer, deve ter uma permissão diferente. Já seus fornecedores precisam ter contratos onde garantam estar seguindo as normas da Lei. Com isso, sua responsabilidade por vazamentos em seus fornecedores será diminuída.

  • Políticas internas:

Com toda a certeza, você terá que atualizar também a cultura de sua empresa. Seus colaboradores precisam saber as normas de coleta, armazenamento, usos e respeito aos dados pessoais de seus clientes.

Novos protocolos precisam ser elaborados e seguidos por todos. Treine seus colaboradores. Garanta que todos estejam trabalhando de acordo com as novas políticas.

  • Colaborador responsável:

Finalmente, sua empresa precisa ter um profissional responsável pelo seu banco de dados. A LGPD exige essa pessoa, inclusive nomeando o cargo: DPO(Data Protection Officer)

Entre suas responsabilidades estão: elaborar e divulgar as políticas de controle e armazenamento; manter e melhorar comunicação entre dados e seus titulares; comunicação entre a empresa e órgão de fiscalização; elaborar e divulgar relatórios de políticas internas; verificar denúncias e suspeitas de vazamentos.

Saiba mais: LGPD descomplicada

Implementação LGPD é preciso?

Com toda a certeza sua empresa precisa fazer isso agora!

Além de evitar multas, e outras sanções que serão impostas pela Lei. A implementação vai ajudar no relacionamento entre sua empresa e seus clientes. Pois, quando seu cliente perceber que você respeita seus dados e os protege, ele vai se tornar mais fiel.

Essa implementação ainda garante que os dados pessoais que sua empresa coletar, não serão vazados, vendidos, ou usados para outros fins que não o que foi permitido pelo seu cliente.

Saiba mais: Passo a passo para seguir a base legal da LGPD

Certamente, você viu que te mostrei tudo de uma forma bem resumida. Sendo assim, para te explicar em maiores detalhes, procure ajuda jurídica. Dessa forma, você terá certeza de que seus termos de consentimento, suas politicas e novas normas estarão de acordo com a nova legislação.

Caso queira ajuda para implementar a LGPD na sua empresa, clique agora no botão abaixo!

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